性格検査は簡単ではない！？

こんにちは

Rinです。

皆さんは

性格検査（適性検査）

受けたことがありますか？

自分のことだし簡単！

時間オーバーしちゃった！

共感した方

危ないですよ。

これも当てはまりませんか？

SPIは通ったのに

面接ではいい反応だったのに

性格検査だけで落とされた

今回は

性格検査の攻略方法について

お話ししていきます。

まずは

落ちる人の特徴です

①回答が矛盾している

②極端な選択をしている

③企業と合っていない

④未回答がある

①は特にあるあるで

早ければいいというものではありません。

落ち着いて解答しましょう。

そんな人は

この４つに注意して

解いてください。

①嘘をつかない

②時間を気にして素早く解答する

③企業が求める人物像を

　調べて回答に反映させる

④自己分析を深める

これらの対策をするだけで

性格検査で落ちることは

激減します！！

まずは自己分析で自分を知って

無料の性格検査を

受けてみましょう！

何でESを出すの？

こんにちは！

Rinです。

皆さん

エントリーシート（ES）を

書くのは得意ですか？

私は苦手でした。

なかなか書き進めることができない

そんな人に必見です！

実は

ESが苦手な人に共通していることが

一つあったんです。

それは、、、

ESの目的を理解していない！

何も考えずに書き出す人が

沢山いるんです。

今回は

ガクチカ＆自己PRの目的について

説明していきます。

「ガクチカ」

学生時代に力を入れたこと

ここでは　人間性　を見ることが

目的になっています。

目的に対する意欲や

成功までの過程

を知ることができるんです。

つまり

企業の求める人物像と

合っているかということです。

それでもガクチカなんてない！

そんな人は

大学1年生から振り返ってみてください

授業・バイト・部活・

サークル・留学・趣味など

その中で成果が出たものが

ガクチカになります！

「自己PR」

ここでは　性格や能力　を見ることが

目的になっています。

例えば

企業の求める人物像が

・細かな作業が得意

・慎重に物事を考えられる

しかし目的を知らないと

ズレが生じてしまいます

・何事もまず挑戦

・行動略がある

自己PRに悩む方は

自己分析をしてみましょう。

まずは、自分について知ることが

第一歩になります！

最後まで読んでくださり

ありがとうございました

就活とは◯◯戦！！

こんにちは

Rinです。

突然ですが皆さん

就活はどのように行っていますか？

就活で勝つ人

つまり

「納得した内定を手に入れられる人」

彼らには共通していることが

あったんです！！

今回は

"就活の取り組み方"

についてです。

突然ですが

皆さんに質問です

あなたはどちらに当てはまりますか？

①1人で地道にやっている

②友達と一緒にやっている

単刀直入に言います

「②を選んだ人」

この人が納得した内定

を手にすることができるんです。

なぜでしょうか？

①を選んだ人

これ、当てはまりませんか？

・友達と就活について話づらい

・自分が遅れていると感じる

・ガクチカを聞かれたくない

それでは

②を選んだ人

彼らの話を見ていきまましょう。

・興味がなかった業界についても知れる

・SPIの勉強、面接練習ができる

・お互いのESを添削している

そう…

就活は「情報戦」なんです！！

・業界・企業について知っているか。

・ESの書き方のコツは何か。

・面接で緊張しないためには。

①を選んだ人

知りたくないですか？

きっかけはなんでもいい

「SPIの勉強しない？」

いますぐ友達に連絡をして

情報を掴みましょう！！

最後まで読んでくださり

ありがとうございました。